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商品訊息描述:

主要設施

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  • 室外游泳池
  • 供應早餐
  • 機場接駁車
  • 露台
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
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蜜月行推薦

鄰近景點

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  • 蘇米龍島海灘 (23.6 公里)
  • 蘇米龍沙灘酒吧 (23.6 公里)
  • 蘇米龍島碼頭 (23.7 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 臨時會處理礦業法 原民籲捍衛開採同意權

:

民進黨立法院黨團今天(7號)提案召開臨時會,並將礦業法納入臨時會要處理的議案。地球公民基金會和環保相關團體今天召開記者會,抨擊行政院的礦業法修法版本沒有保障原住民族在礦業開採的諮商同意權,讓開採的財團有機會用不利手段逼迫原住民同開採。(戎華儀報導)


地球公民基金會、台灣蠻野心足生態協會、原住民族青年陣線、南澳青年聯盟等多個團體7號召開記者會指出,全國202個礦區有161個在原住民族地區,儘管目前立法院初審通過的礦業法草案中規定,開採需經原住民部落同意,卻沒有規定在未得到部落知情同意下有哪些明確的罰則,將造成開採業者可透過賄賂、恐嚇等方式取得原住民同意。


法律扶助基金會原住民族法律服務中心律師謝孟羽:『而且重點是這個通過不能只是一個紙老虎式的通過,形式上規定你必須要問族人說你同不同意,可是當我說我不同意的時候,你居然不做任何的處置,你反而可以讓業者一問再問,不斷的騷擾部落,不顧部落的主權同意,這就是我們行政院版本的設計,就算我不同意,還是可以繼續問、問到你同意,不斷地騷擾部落,這是正確的嗎?』


而立法院通過初審的版本中同時還保留了另一種霸王條款,讓開採商不用取得原住民同意也能開採,公民團體要求立法院,在臨時會朝野協商礦業法時刪除霸王條款、捍衛原住民對開採礦區的同意權,並增訂公民訴訟條款,讓申請但尚未核准開採的案件未來准用修改後的新法。


(圖:戎華儀攝)

 基本工資擬調漲 勞資異見很大

:

【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲,勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同,時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示,時薪調幅高於月薪,可提供更多正職工作,保障勞工的權益。張鈺民也說,政府應提出更多勞工政策,例如勞工稅賦減免、教育補助,減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調,若基本工資調漲,恐怕會減少就業機會、提高物價,以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。

基本工資審議即將在8月登場,有媒體報導,今年基本工資時薪、月薪將會雙漲,且調幅至少5%起跳,屆時基本工資月薪將突破23K,時薪有望上修至150元,(目前基本月薪22K,時薪則為140元)。行政院副院長施俊吉曾表示,基本工資時薪要上調至150元,調幅高達7.1%,但勞動部早前否認此說法指出,目前並沒有任何的目標和規劃。

台北市商業會理事長王應傑受訪時表示,雖然政府有意調漲基本工資,但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮,如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出,基本工資要調漲,「經濟成長率必須大於通貨膨脹率,才不會對業者造成負擔,否則貿然調漲薪資,會導致成本上升,就業機會減少的負面效果。」

王應傑強調,政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案,要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題,但成效並不如想像中好,如今國內投資仍低落,顯見投資障礙還很多。他認為,政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資,改善經濟。

政大勞工所教授劉梅君受訪時表示,過去物價已大幅上升,22K的基本工資已經無法保障日常生活水準,政府必須調漲基本工資,若時薪調幅高於月薪,將鼓勵僱主多用月薪員工,也能保障勞工的權益。她分析,時薪的僱用方式是應工作彈性需求,但時薪工作期限短,福利少,並沒有辦法完全保障勞工的權益,若時薪調漲幅度高於月薪,未來月薪制有利改善就業環境。

至於有勞團認為基本月薪應調整至28K,劉梅君同意說,相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元,再乘以就業扶養比2.17(每戶平均人數3.1人,除以每戶就業人數1.43人),計算出來2萬7771元,調漲幅度為31.77%,時薪則是調高到160元,漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K,才能保障勞工基本生活。

台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出,時薪比月薪調幅高,可使僱主避用時薪勞動者,提供更多正職環境,是好的調整方向。他認為,現在生活成本比以往來得高,顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。

「但是月薪調整有正負影響,工資調漲雖然能保障勞工生活,但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調,若月薪調幅太高,恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會,甚至提高物價,以緩衝成本衝擊,造成負面的通膨效應。他建議,與其調高基本工資,政府應提出更多具體政策,例如稅賦減免、教育補助、職業訓練,減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。

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